domingo, 19mayo, 2024
23.5 C
Seville

La huelga en la sanidad pública por el maltrato de Ayuso se extiende hoy a los médicos de los hospitales

Daniel Bernabéu, presidente Amyts: “Queremos que los hospitales de Madrid sigan siendo excelentes, pero no a costa de los médicos”

Agustín Millán
Agustín Millánhttp://pompona22.wixsite.com/agustinmillan
Foto periodista especializado en manifestaciones y actos sindicales. Desde 2011 fotografiando la crisis más dura de la historia moderna. Responsable de redes sociales de la Cumbre Social España. Fotógrafo con 5 campañas electorales entre ellas la de Manuela Carmena y la de Enrique Santiago en IU Madrid.
- Publicidad -

análisis

- Publicidad -

A la huelga en Atención Primaria en la Comunidad de Madrid, por el maltrato de Ayuso, se une este miércoles la de los médicos de los hospitales. Todos reclaman negociaciones a la Consejería de Sanidad y menos manipulaciones.

El sindicato médico Amyts ha convocado dos días de paros, el 1 y 2 de marzo, a los que están llamados entre 12.000 y 14.000 facultativos hospitalarios. Los médicos y pediatras de Atención Primaria están en huelga indefinida desde el pasado 21 de noviembre.

Más de tres meses de huelga por el maltrato de Ayuso

El incremento de la protesta llega tras las reiteradas negativas de la Consejería de Sanidad de Ayuso de reunirse con los profesionales para abordar y negociar sus reivindicaciones laborales.

La portavoz del comité de huelga de médicos y pediatras de Atención Primaria y secretaria general de Amyts, Ángela Hernández recordó ayer que la última oferta de la Consejería de Sanidad “sigue estando muy alejada pero, aun así, está siendo valorada y se ha solicitado una nueva reunión al departamento que dirige Enrique Ruiz Escudero.

Pese a que el consejero madrileño de Sanidad, Enrique Ruiz Escudero, dijo ayer que quería negociar mejoras salariales y laborales para los profesionales sanitarios, no ha logrado la desconvocatoria de las huelgas de la Atención Primaria y de facultativos hospitalarios y las movilizaciones anunciadas por los demás sindicatos de la Mesa Sectorial de Sanidad: Satse, CCOO, CSIT UP y UGT.

La última propuesta que Sanidad puso encima de la mesa de negociación implicaba 55 millones de euros, pero no es cierto que sea a costa de duplicar el esfuerzo presupuestario sobre las retribuciones previa al actual Plan de Mejora de este primer nivel asistencial. Se trata solo de un trasvase de dinero de un sitio a otro, por lo que, para el comité huelga “todo siga igual”.

Durante la última reunión, que no sirvió para nada, el consejero de sanidad, Enrique Ruiz Escudero, ha dejado en manos del comité de huelga una nueva reunión para tratar de acercar posturas en base a esta última propuesta.

Ninguneo de Ayuso

A toda esta presión se unen los facultativos y facultativas de los hospitales madrileños que están parando hoy, 1 y mañana 2 de marzo.

“Los facultativos especialistas de hospitales de la Comunidad de Madrid tenemos a nuestras espaldas un largo historial de agravios que no han visto acuerdo ni solución, salvo lo conseguido tras victorias judiciales (Carrera Profesional, descanso guardia de sábados)”, se ha recordado desde el Sector Hospitalario de AMYTS.

En enero de 2023 la Comunidad de Madrid de Ayuso tenía 811.408 pacientes a la espera de una intervención quirúrgica, una cita con el especialista o una prueba médica. Cuando Ayuso tomó posesión del cargo este dato se encontraba en 623.490 pacientes, lo que supone un incremento de casi un 40%. Pero a pesar de estas cifras, la presidenta madrileña presume de tener un tiempo de espera de las más cortas de España. Pero lo que no se cuenta, es que se va reducido por las derivaciones de estas intervenciones a la privada.

Los objetivos de la huelga

Implantar la jornada de 35h en la Comunidad de Madrid, en la línea de otras CCAA.

Desaparición de la sustracción de 222 € de las guardias de los facultativos.

Acabar con la penosidad de las guardias de 24 horas.

Es necesario abordar el problema de fatiga y de estrés que generan las guardias de 24 horas. Es necesaria la dignificación de las retribuciones aumentando el precio de la hora de guardia a los 30€/hora en día laborable. 35€/h en fines de semana y festivos, así como su revisión al alza para los residentes. En una cuantía nunca inferior a la media de la retribución de las tres comunidades que más perciban. Implantación progresiva y voluntaria de las guardias de 12 horas.

Desistimiento de la OPE 2018-19 con liberación de sus 3575 plazas y su paso a concurso.

Activación de los concursos de traslados para facultativos especialistas del ámbito hospitalario previos a cada OPE.

Mejora de las retribuciones fijas

Mejora de las retribuciones fijas, recuperación del 100% de las pagas extraordinarias. La actualización de las retribuciones de la carrera profesional y de los módulos de del personal de más de 55 años.

la huelga ha comenzado a las 8:00 horas y concluirá a las 8:00 horas del viernes 3 de marzo. Está afectando al personal facultativo especialista estatutario, laboral y funcionario que presta servicio en los hospitales adscritos al Servicio Madrileño de Salud. También el Hospital Universitario Fundación Alcorcón, el Hospital Universitario de Fuenlabrada y la Unidad Central de Radiodiagnóstico.

Mesa de negociación para el ámbito facultativo

Abrir una Mesa de negociación para el ámbito facultativo con el fin de adoptar las medidas de carácter organizativo y de condiciones laborales.

El Comité de Huelga Hospitalaria se reunió este lunes 27 de febrero  con la Consejería de Sanidad en la reunión obligatoria para establecer los servicios mínimos para la huelga de facultativos hospitalarios que convoca AMYTS junto a AFEM para el 1 y 2 de marzo de 2023.

¿Qué servicios mínimos ha impuesto unilateralmente la Consejería de Sanidad?

La Consejería de Sanidad ha establecido unos servicios mínimos que no superan el 35 % para las dos jornadas de paro de facultativos de los hospitales del Sermas, con el desacuerdo de los sindicatos convocantes que entienden que “se conculca el derecho a la huelga”.

En un vídeo remitido a los medios de comunicación, Ruiz Escudero que en ese encuentro se ha abordado la reducción de la jornada laboral a las 35 horas y que a finales de año se habrán estabilizado más de 25.000 profesionales.

 

- Publicidad -
- Publicidad -

Relacionadas

- Publicidad -
- Publicidad -

DEJA UNA RESPUESTA

Comentario
Introduce tu nombre

- Publicidad -
- Publicidad -
- Publicidad -

últimos artículos

- Publicidad -
- Publicidad -

lo + leído

- Publicidad -

lo + leído