Los médicos de residencias públicas de mayores y con discapacidad de la comunidad de Madrid relatando el duro trabajo realizado durante toda la crisis sanitaria de la Covid-19. Por eso 45 de ellos han enviado una carta, firmada también por el secretario general de la Asociación de Médicos y Titulados Superiores de Madrid AMYTS, Julián Ezquerra, en la que piden a los responsables de la Comunidad de Madrid más coordinación entre Servicios Sociales y Sanidad de la región.
Las enfermeras piden ‘RESPETO’
“Iniciamos eltratamiento de nuestros mayores sin apenas EPIS, de forma empírica, viendo cómose desarrollaban los acontecimientos y estudiando día a día como dar un mejortratamiento a nuestros usuarios”, se puede leer en la carta enviada junto a Julián Ezquerra,secretario general de AMYTS, a la presidenta de la Comunidad de Madrid, alconsejero de Sanidad, al consejero de Políticas Sociales y Familia, al directorgeneral de Coordinación Sociosanitaria y al gerente de la AMAS.
El sindicato de enfermería SATSE Madridha iniciado una campaña de recogida de firmas en la que las enfermeras,enfermeras especialistas y fisioterapeutas de toda la Comunidad reclamandoasuntos que consideran esenciales como las 35 horas, Carrera Profesional oBolsa. Estos y estas profesionales afirman estar hartas, desmotivadas yninguneadas por una Administración,la de la Comunidad de Madrid, quepreside Isabel Díaz Ayuso, que nosolo ignora los problemas a los que se enfrentan a diario, sino que, incluso,legisla para empeorar las condiciones laborales a las que se enfrentan en sudía a día.
El malestar, explican desde SATSE Madrid, “es creciente”. Con anterioridad a la pandemia de la Covid-19 los profesionales de Enfermería, Enfermería especialista y Fisioterapia dependientes del Sermas se consideraban maltratados por la inacción de una Consejería que se negaba, reiteradamente, a solucionar los problemas que les afectaban como profesionales sanitarios de la sanidad pública.
Afirman estar hartas, desmotivadas y ninguneadas por una Administración, la de la Comunidad de Madrid
Ahora, tras la pandemia, seguimos igual opeor ya que la Administración sigue sin querer negociar muchos de los problemasque nos afectan y a los que no nos dan solución”.
Para mostrar ese descontento, elSindicato de Enfermería en Madrid ha iniciado una recogida de firmas, queposteriormente se entregarán en la Consejería de Sanidad, para mostrar elmalestar de los profesionales de Enfermería, Enfermería especialista yFisioterapia con las condiciones reales en las que desempeñan su trabajo. Sehan distribuido casi 40.000 tarjetones entre todos los ámbitos asistenciales dela Comunidad: Sermas, AMAS, Defensa y Sanidad Privada y se harán llegar a losresponsables últimos de cada ámbito.
Así, en el tarjetón que se ha distribuidopara los profesionales del Sermas se recogen reivindicaciones que, en opiniónde los profesionales, son esenciales y que no tienen respuesta por parte delGobierno de la Comunidad tales como la negociación de las 35 horas, laampliación de la Carrera Profesionales para todos las enfermeras,enfermeras especialistas y fisioterapeutas, independientemente de suvinculación con la Administración, o el desarrollo de la Bolsa Única paramatronas y/o fisioterapeutas.
“Todo está paralizado en la Consejería yen el Gobierno regional, indican desde SATSE Madrid. Nadie parece querer darrespuesta a problemas como la necesidad de negociar un aumento retributivo paralos profesionales sanitarios del Sermas o que se dé marcha atrás a recortesaplicados recientemente, como en las excedencias. Los profesionales del Sermasnecesitamos que se resuelvan muchas carencias que venimos denunciando desdehace meses y que no tienen contraparte en la Administración”.
“Necesitamos, continúan, que se produzcaun reconocimiento real de las Especialidades, que se aborde la jubilaciónanticipada voluntaria o que las OPE y traslados tengan un carácter periódico,hechos éstos que no se están resolviendo a pesar de los numerososrequerimientos que se están realizando desde SATSE Madrid.
Red Hospitalaria de la Defensa
En el caso de la Red Hospitalaria dela Defensa, desde SATSE Madrid se reclama, además de la equiparaciónsalarial con INGESA, Bolsa de Empleo transparentes y negociadas con losrepresentantes de los trabajadores, la estatutarización de todo el personalsanitarios de defensa y que se ofrezcan plazas de interinos por vacante paraeventuales de larga duración.
Solape en la Sanidad Privada
En la campaña desarrolla en la SanidadPrivada, con más de 10.000 tarjetones, se reclama, además, a las distintasempresas sanitarias el reconocimiento del solape de jornada, la ampliación delComplemento especial para otros Servicios (como Urgencias, Anatomía Patológica,Hospitalización, etc.) o que las medidas de conciliación sean reales yefectivas.
“La atomización en numerosas empresasgenera graves perjuicios para los profesionales del ámbito sanitario privado,explican desde SATSE Madrid, que reclama que las mejoras sean uniformes yconsensuadas con los representantes de los trabajadores y de aplicación entodas las empresas. No es posible, añaden, que haya tantas diferencias a pesarde que todos los profesionales sanitarios deben cumplir los mismos requisitos,en cuanto a su formación y capacitación profesional, independientemente de laempresa en la que desarrollen su cometido profesional”.
Residencias y ámbito sociosanitario
Para los profesionales de Enfermería,Enfermería Especialista y Fisioterapia, dependientes de la Consejería deAsuntos Sociales, SATSE Madrid reclama, además de las 35 horas, una CarreraProfesional para todos, la reducción de la interinidad o un incrementoretributivo. De igual forma, los profesionales del ámbito sociosanitariopúblico reclaman el reconocimiento real de las especialidades enfermeras, lajubilación anticipada voluntaria y la creación de bolsa de empleotransparentes.