El jueves pasado 17 de Octubre participé en una rueda de prensa a la que fui convocado por la EHU/UPV. Se trataba de la presentación del equipo que concurrirá a las elecciones del 26 de Noviembre y que acompañaba a la actual rectora Eva Ferreira en su candidatura a la reelección en la Universidad del País Vasco.
Fue en el magnífico Auditorio delCentro Carlos Santamaría en Donostia, lo que me pareció un acierto al darse en otra provincia distinta a la de Bizkaia.
Tiempo atrás tuve la oportunidad de celebrar una entrevista con ella para diario16, publicada en este medio el 1 de Junio del año 2021. Han transcurrido 3 años largos y nuevamente se encuentra sumergida de pleno en un nuevo proceso electoral. He tenido la promesa de que realizaremos una nueva entrevista transcurrido este primer mandato, en la que profundizaremos en sus deseos y objetivos en un tono personal. Si consiguiera más de la mitad del voto ponderado en la primera vuelta, (en la que cada colectivo universitario mantiene un porcentaje de voto concreto), podría proclamarse rectora electa nuevamente el 3 de Diciembre.
Su objetivo es conseguir aumentar la financiación pública como mínimo hasta el 1% del PIB, también proponer la elaboración de un presupuesto participativo, en el que los estudiantes podrán elegir proyectos y actividades de su interés.
Su equipo está formado por 7 vicerrectores y vicerrectoras del equipo actual, con seis incorporaciones nuevas. Con el objetivo de buscar un equilibrio entre los proyectos iniciados en su primera legislatura y los nuevos retos a los que se enfrentarán en los próximos años.
Tras enumerar una serie de logros conseguidos en estos cuatro años, como mejorar la posición de la EHU/UPV en el ranking de Shanghai de las mejores universidades del mundo y aumentar el número de contrataciones, también Eva Ferreira nos explicó que están elaborando el programa, que harán público el 29 de octubre. En él han recopilado peticiones que han venido recogiendo en las reuniones mantenidas con los distintos colectivos universitarios. Para completar el programa solicitan a la comunidad universitaria que participe aportando sugerencias y propuestas en su página web, www.evaferreira.eus.
Ferreira ha destacado el objetivo de conseguir un aumento de la financiación para la EHU/UPV que alcance como mínimo el 1% del PIB antes del 2030, llegando en 2026 al menos al 0,8%. También se comprometen a seguir impulsando la estabilidad temprana del personal docente e investigador, y que la edad normal para acceder a una plaza permanente no sea más tarde de los 35 años.
También entre otros objetivos se encuentra el de mejorar las condiciones del personal Técnico, de Gestión y de Administración de Servicios, además de aumentar de forma significativa la plantilla técnica y especializada. Ferreira recordó un logro conseguido relativo a este colectivo, “gracias la OPE que hemos puesto en marcha, a fines de este año 2024 la temporalidad bajará a menos del 8%”.
Además, se refirió a una iniciativa que nunca se ha llevado a cabo en la EHU/UPV, que consiste en elaborar un presupuesto participativo en el que al menos el 50% de la cantidad dedicada a actividades culturales, sea repartido directamente por los propios estudiantes entre proyectos y actividades que ellos y ellas decidan, especialmente que promuevan igualdad y utilización del euskera.
Otros proyectos de su programa son:
Mejorar el transporte para acceder a los tres campus.
Simplificar la burocratización, eliminando procesos de gestión redundantes.
La creación de una ventana única de comunicación directa entre la comunidad universitaria y el equipo de gobierno, mediante una plataforma de participación universitaria.
La creación de 20 nuevas aulas universidad-empresa-sociedad, donde los estudiantes reciben una formación de calidad y comprometida con los retos y necesidades sociales.
La generación de estructuras y fuertes alianzas, con visión y financiación a largo plazo, especialmente en los ámbitos de Salud y Educación.
Fortalecer la relación con los Centros de Investigación del entorno para una mejora de la proyección internacional de la investigación y la oferta de posgrado hacia intereses científicos comunes.
Aumentar el número de proyectos de innovación docente basados en retos sociales y en el modelo aprendizaje-servicio.
Ofrecer un nuevo grado conjunto internacional, con universidades del Consorcio Enlight (entre universidades de diez estados europeos).
Consolidar una oferta de formación continuada de micro credenciales (cursos científicos de corta duración de formación especializada) estructurada en todas las ramas del conocimiento.
La implantación de medidas para duplicar el uso del euskera.
Facilitar que todo el estudiantado que quiera, pueda tener al menos una experiencia internacional en grado, mediante movilidad física o de forma sostenible (sin salir del País).
Se ejecutarán 25 proyectos de renovación y mejora en otros tantos edificios, además de otros cinco proyectos para reducir las emisiones de gases de efecto invernadero.
Abrir una nueva Facultad de Medicina y Enfermería, con instalaciones nuevas en los tres Campus.
Construir tres nuevas residencias en los tres Campus, con capacidad para 650 estudiantes y personal investigador.
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Cada candidatura de su equipo hizo una breve exposición de los objetivos de cada área, completa es como sigue:
Eva Ferreira García (Facultad de Economía y empresa), candidata a Rectora.
Miren Josune Pérez Estrada (Facultad de Derecho) candidata a Secretaria General.
Jordan Santos, Consejero (Facultad de Educación y Deporte), candidato a Vicerrector del Campus de Álava.
Agustín Erkizia Olaizola (Facultad de Economía y Empresa). Candidato a Vicerrector del Campus de Gipuzkoa.
Gorka Moreno Márquez (Facultad de Ciencias Sociales y de la Comunicación) candidato a Vicerrector del Campus de Bizkaia.
Berónica Azpillaga Larrea (Facultad de Educación, Filosofía y Antropología), candidata a Vicerrectora de Grado e Innovación educativa.
Inmaculada Arostegi Madariaga (Facultad de Ciencia y Tecnología) Candidata a Vicerrectora de Investigación.
Mikel Villamañe Gironés (Escuela de Ingeniería de Bilbao), candidato a Vicerrector de Transformación Digital y Comunicación.
María González Alriols (Escuela de Ingeniería de Gipuzkoa) candidata a Vicerrectora de Posgrado y Formación Continua.
Guillermo Quindós Andrés (Facultad de Medicina y Enfermería) candidato a Vicerrector de Desarrollo Científico-social y Transferencia.
M. Juncal Gutiérrez Mangado (Facultad de Letras) candidata a Vicerrectora de Euskera, Cultura e Internacionalización.
Federico Recart Barañano (Escuela de Ingeniería de Bilbao) candidato a Vicerrector de Personal Docente e Investigador.
Fernando Tapia Alberdi (Facultad de Derecho), candidato a Vicerrector de Estudiantes y Empleabilidad.
Matxalen Ezcurra Llorente. Candidata a Gerente.