La ONG Public Eye ha hecho públicos
los resultados de una investigación que ha llevado a cabo con el apoyo de otras dos organizaciones,
Basic y
Clean Clothes Campaign, sobre el beneficio extraordinario que obtiene la compañía presidida por
Pablo Isla, al que Harvard Business Review ha calificado como
el mejor directivo de empresa del mundo, y cuyo dueño es
Amancio Ortega, en la confección de una sudadera fabricada en Turquía.Un beneficio con esta prenda que duplica los ingresos de todos los empleados que participan en su producción. Con este informe
se pone en duda que Inditex se preocupe seriamente por el bienestar de las personas que trabajan con sus proveedores y también que Pablo Isla , al que se le atribuye ser simpatizante del Opus Dei, ponga por delante de la maximización del beneficio los
valores cristianos, según informa
La Celosía.
Opacidad
La novedad de este informe radica en que ante la opacidad de Inditex, que no hace público el precio de compra de las prendas a sus proveedores ni los salarios que estos pagan, Public Eye a hecho público un análisis sobre q
ué hay detrás de la confección de una prenda representativa de la línea que Inditex encaja en su política de sostenibilidad.Se trata de una
sudadera con capucha que lleva inscrito el emblema ‘R-E-S-P-E-C-T: find out it means to me’.
El sueldo de cada trabajador ronda los 390 euros mes
Estas Ong´s han averiguado lo que Respeto significa para Inditex y el resultado no le favorece, según La Celosía:
La sudadera se teje en las fábricas turcas de Izmir, en un número de 20.000 ejemplares, que en las tiendas de Zara en Suiza se venden a 46 francos suizos (40 euros) la pieza, mientras que al proveedor le pagan 9 liras turcas por la confección (1,53 euros) y a la que imprime el mensaje con referencias de la canción de Aretha Franklin, 9 céntimos por unidad. Obviamente con estos precios se puedo imaginar el paupérrimo salario de los trabajadores.
La Ong calcula que éstos ganan entre 2.000 y 2.500 liras turcas al mes (entre 310 y 390 euros) cuando las estimaciones de Clean Clothes de un salario digno son de casi el triple.Inditex siempre acusa de la
irresponsabilidad social a sus proveedores por incumplir el código de conducta que firman y que establece que deben pagar salarios suficientemente dignos para el sostén vital de sus empleados y familias, pero debería tener en cuenta que
con los precios que les impone es imposible que cumplan con este código, mientras que el beneficio de la compañía es muy elevado (casi 3.500 millones de euros el año pasado).
