Un reciente informe elaborado por CCOO de Madrid ha puesto de manifiesto una preocupante realidad: la Comunidad de Madrid evidencia una profunda y persistente desigualdad territorial y de género. Este "Atlas de la Desigualdad Territorial", basado en datos de la Comunidad y el Ayuntamiento de Madrid, destaca una clara división entre los municipios del norte y del sur de la región, así como entre los diferentes distritos de la capital. Los resultados subrayan la necesidad de políticas urgentes para abordar estas disparidades y promover un desarrollo más equilibrado y sostenible.
Desigualdad territorial: una brecha norte-sur
El informe revela que los territorios del centro-norte de la Comunidad de Madrid presentan mejores niveles de vida, mientras que los del sur enfrentan mayores niveles de pobreza y condiciones laborales precarias. Esta brecha territorial es evidente en varios indicadores, como ingresos, empleo y acceso a recursos.
En el norte, los ingresos son significativamente superiores a la media, con muchas personas disfrutando de una calidad de vida más alta. Por el contrario, en el sur, una gran parte de la población está en riesgo de pobreza, con ingresos menores al 60% de la renta mediana. En algunos municipios y distritos, entre una quinta parte y un tercio de la población vive bajo el umbral de riesgo de pobreza, ganando menos de 6.000 o 12.000 euros al año.
Desplazamientos forzosos: un fenómeno recurrente
Otro de los rasgos característicos de la región es el gran desequilibrio entre la población residente y la que trabaja en cada municipio o distrito. Una parte importante de la población trabajadora en la Comunidad de Madrid y en la Ciudad de Madrid se ve obligada a desplazarse para acudir a su centro de trabajo. Los territorios ubicados al norte son, normalmente, receptores de población trabajadora, mientras que los territorios del sur son receptores de población que no puede establecerse cerca de su lugar de trabajo debido a los elevados precios de la vivienda en las áreas más ricas. Esta dinámica contribuye a la expulsión de gran parte de la población trabajadora de los centros económicos.
Desigualdad de rentas y desigualdad sectorial
La disparidad de ingresos es solo una de las muestras de la desigualdad en la Comunidad de Madrid. Los territorios del sureste, con una mayor presencia del sector industrial, suelen tener mejores resultados económicos que los del suroeste, donde la presencia industrial es marginal. Este desequilibrio sectorial afecta negativamente a las condiciones laborales y económicas de la población en el suroeste.
Desigualdad de género
La desigualdad territorial se complementa con la desigualdad de género. En los municipios y distritos más pobres, la brecha de ingresos entre hombres y mujeres es mayor. Las mujeres enfrentan mayores dificultades para acceder a empleos bien remunerados y a condiciones laborales estables. La tasa de paro es más alta en el sur, afectando principalmente a las mujeres, y la presencia de sectores más precarizados, donde predominan las trabajadoras, agrava esta situación.
Aunque la recuperación económica y la reforma laboral reciente han mejorado varios indicadores laborales, como la temporalidad, en la Comunidad de Madrid no se ha reducido la desigualdad territorial, que sigue agravándose. La calidad de vida en los municipios y distritos periféricos continúa siendo inferior en comparación con las áreas más prósperas del norte.
Propuestas
Para abordar estas desigualdades, el informe de CCOO propone una serie de medidas:
1. Mejorar las condiciones laborales: Es fundamental promover cambios en las políticas de empleo y reforzar la negociación colectiva para mejorar salarios y condiciones laborales, especialmente en sectores más precarizados y mayoritariamente ocupados por mujeres. Esto incluye facilitar el acceso al mercado laboral y garantizar empleos de calidad.
2. Incrementar recursos al sector público: Se debe aumentar la progresividad y el enfoque territorializado del gasto público para equilibrar la provisión de recursos. Es crucial fomentar la inversión en sectores que contribuyan al equilibrio territorial, como la industria, y romper con la tendencia a la hiperconcentración de determinadas actividades de servicios en las áreas más ricas.
3. Replantear el modelo de desarrollo territorial: Es necesario fomentar una mayor integración de equipamientos públicos, espacios residenciales y actividad económica. Esto implica promover un modelo productivo diversificado y una movilidad más sostenible, reduciendo la necesidad de desplazamientos forzosos y mejorando la calidad de vida en todas las áreas de la Comunidad de Madrid.
El "Atlas de la Desigualdad Territorial" de CCOO pone en evidencia las profundas disparidades existentes en la Comunidad de Madrid bajo la administración de Isabel Díaz Ayuso. Las brechas entre el norte y el sur, tanto en términos de ingresos como de acceso a recursos y calidad de vida, requieren una respuesta política urgente y decidida. La implementación de políticas que mejoren las condiciones laborales, aumenten la progresividad del gasto público y fomenten un desarrollo territorial más equilibrado y sostenible es crucial para garantizar una sociedad más justa y equitativa. La lucha contra la desigualdad territorial y de género debe ser una prioridad para construir un futuro donde todos los ciudadanos de la Comunidad de Madrid tengan las mismas oportunidades y derechos.