El año 2022 fue testigo de un significativo avance en el ámbito laboral en España, ya que el salario bruto anual por trabajador alcanzó un nivel récord desde que se inició la serie de registros en 2008. Según los resultados de la Encuesta Anual de Coste Laboral (EACL) publicada por el Instituto Nacional de Estadística (INE) el 21 de julio, el salario bruto anual se situó en 25.353,22 euros, representando un incremento del 4,6% con respecto al año anterior.
Este incremento del salario bruto anual reflejó un crecimiento generalizado en los costes laborales en el país. El INE informó que el coste laboral por trabajador en términos brutos fue de 34.286,05 euros, mostrando un aumento del 4,2% con respecto al año previo. Si se excluyen las subvenciones y deducciones de las Administraciones Públicas, el coste neto se situó en 34.058,83 euros, con un crecimiento anual del 4,1%.
Es importante destacar que el 74% del coste laboral total corresponde al salario bruto anual, mientras que la partida más relevante de los costes no salariales fueron las cotizaciones obligatorias a la Seguridad Social, que representaron el 23,5% del coste.
El informe también destaca que, conjuntamente, los sueldos y salarios más las cotizaciones a la Seguridad Social conformaron el 97,4% del coste bruto, subrayando la importancia de estos elementos en el gasto laboral total.
Uno de los factores que influyó en la estabilidad laboral durante el año fue la regulación de las relaciones laborales mediante convenio colectivo. Según el INE, el 95% de los centros, que representan al 86,8% de los trabajadores, regularon sus relaciones laborales mediante convenios colectivos. Estos acuerdos establecen las condiciones laborales y salariales que deben respetarse en cada sector.
Diferencias entre distintas actividades económicas
Aunque el año 2022 experimentó un crecimiento significativo en el salario bruto anual, las diferencias entre distintas actividades económicas fueron notables. Por ejemplo, el salario medio en las empresas de suministro de electricidad y gas alcanzó los 63.074 euros brutos por trabajador, mientras que en la hostelería fue de 15.175,7 euros.
En cuanto a los territorios con los costes laborales más elevados, Madrid encabezó la lista con 40.131,84 euros, seguido por el País Vasco con 39.624,16 euros y Cataluña con 36.739,55 euros. Por el contrario, las regiones con los costes laborales más bajos fueron Extremadura con 27.430,24 euros, Canarias con 28.722,58 euros y la Región de Murcia con 29.961,87 euros.