La Declaración Institucional de la FEMP con motivo de la conmemoración, el 8 de marzo, del Día Internacional de la Mujer, ha venido a recordar los 15 años transcurridos desde la aprobación en nuestro país de la Ley Orgánica 3/2007 para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, un avance normativo que, según destaca la Declaración, ha permitido “normalizar conceptos como corresponsabilidad y conciliación, principio de presencia equilibrada , lenguaje no sexista, plan de igualdad, permiso de paternidad o protección frente al acoso sexual o acoso por razón de sexo”, entre otros.
El texto, que también señala el peso negativo que la pandemia ha supuesto sobre el progreso hacia esa igualdad efectiva, ha sido distribuido desde la Federación a todos los Ayuntamientos, Diputaciones, Cabildos y Consells Insulares de nuestro país, a los que invita a adherirse, para avanzar en una reconstrucción con más equidad y a la recuperación de los avances frenados por la Covid en igualdad de género.
Al igual que en años anteriores, la Declaración Institucional de este año incluye una serie de reconocimientos entre los que figuran, por ejemplo, el reconocimiento del trabajo no remunerado como “pilar fundamental de la respuesta a la pandemia” y su visibilización y valoración como tal; o la necesidad de intensificar políticas encaminadas a fomentar el empleo y el emprendimiento, la educación en igualdad de oportunidades, la incorporación de las mujeres a la sociedad de la información y el apoyo a las mujeres que viven en el ámbito rural.