CCOO y UGT, relaman a Pedro Sánchez una reunión del Diálogo Social para restaurar confianzas. Ambos sindicatos se muestran molestos por haber conocido la reforma del nivel asistencial de protección por desempleo, el Real Decreto Ley 7/2023, que recoge la modificación del art.84 del Estatuto de los Trabajadores en lo que se refiere a la concurrencia de convenios colectivos, tras su publicación en el Boletín Oficial del Estado, y sin ninguna comunicación previa por parte del Gobierno.
Subsidio por desempleo
UGT y CCOO muestran su preocupación por el hecho de que una reforma de la estructura de la negociación colectiva se haya hecho obviando el marco del diálogo social y sin oír a sus legítimos representantes.
“Cualquier variación del Estatuto de los Trabajadores debe abordarse en el marco del diálogo social con carácter previo, aun reconociendo –como no puede ser de otra manera– la capacidad legislativa que otorga nuestra Constitución, tanto al Parlamento, como al Gobierno a través de reales decretos leyes en situaciones de urgencia y necesidad”, recuerdan.
Ambos sindicatos defienden la coexistencia de distintos ámbitos territoriales de convenio colectivo, que deben articularse en función de cada realidad sectorial. En este sentido, los marcos autonómicos son compatibles con los estatales, pudiendo incentivarse además la racionalización de los espacios provinciales de convenio colectivo.
Estatuto de los Trabajadores
Tampoco se ha producido una negociación con todas sus consecuencias en materia de subsidio de desempleo. Como ya apuntaban en la primera valoración, consideran que “la reforma supone un avance en cuanto al incremento de las cuantías o la ampliación del acceso al subsidio a nuevos colectivos”.
CCOO y UGT, a pesar de ello, señalan algunas insuficiencias relacionadas con el acceso al subsidio cuando se procede de un empleo a tiempo parcial, o la insuficiente ampliación a las personas de menos de 45 años al mantener la limitación a quienes hayan agotado una prestación contributiva de 360 días.
Los sindicatos muestran su disconformidad con la paulatina reducción de la base de cotización del subsidio para mayores de 52 años, que en la actualidad es el 125% de la base mínima vigente cada año.
Más allá de los diversos contenidos incluidos en el RDL, UGT y CCOO consideran que el inicio de la XV Legislatura “adolece de un abordaje ordenado del marco de concertación social que tan buenos réditos dio a nuestro país en el anterior mandato”.
Relación del Gobierno con los sindicatos
Ante lo que, consideran, “empieza a suponer un quebranto del clima de confianza del que ha gozado la negociación tripartita en los últimos tiempos, emplazamos al presidente del Gobierno para que se reúna con los interlocutores sociales con el objeto de definir el perímetro que va a tener el marco del Diálogo Social en la legislatura que comienza”.
La trascendencia de los retos socioeconómicos que tiene por delante España, la complejidad del contexto internacional y europeo, y la propia situación política de nuestro país, recomienda que “se restablezca la confianza y una metodología fiable en el espacio de intervención de los agentes sociales, en cumplimiento del mandato constitucional que tenemos encomendado”.