Fomento confirma que los afectados por huelgas en las aerolíneas deben recibir compensaciones económicas
01
de Agosto
de
2019
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En respuesta a varias denuncias de FACUA contra Ryanair, la Agencia Estatal de Seguridad Aérea (AESA) del Ministerio de Fomento ha confirmado que los pasajeros afectados por huelgas del personal de las aerolíneas que sufran cancelaciones o grandes retrasos tienen derecho a recibir compensaciones económicas -entre 250 y 600 euros según el tipo de vuelo- además de las indemnizaciones por daños y perjuicios que correspondan en cada caso.La AESA advierte de que cuando una huelga es mantenida por el propio personal de la aerolínea, ésta no puede alegar que se trata de una circunstancia extraordinaria -imprevisible e inevitable- para eludir el pago de las compensaciones económicas establecidas en el Reglamento europeo 261/2004 para los pasajeros que sufran cancelaciones o grandes retrasos.Tal y como argumentó FACUA en sus denuncias contra Ryanair por incumplir sus obligaciones en las huelgas mantenidas por su personal el año pasado, la AESA indica que "el Tribunal de Justicia de la Unión Europea, en su sentencia de 17 de abril de 2018 (C-195/17 Krüsemann y otros) señala que en el caso de huelgas no estamos ante circunstancias extraordinarias, si dichas huelgas son mantenidas por el personal de la propia compañía aérea"."La sentencia", recuerda el organismo de Fomento, "también hace referencia a que, en el desarrollo de la actividad de los transportistas aéreos, es común que surjan desavenencias o, incluso, conflictos entre aquellos y los miembros de su personal, por lo que se entiende que una huelga de personal propio de una compañía aérea es inherente al ejercicio normal del transportista aéreo y, por lo tanto, no se puede considerar que ésta sea una circunstancia extraordinaria que quede fuera del control de la compañía".
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