Las cuentas de la Seguridad Social presentan un saldo positivo de 9.738,18 millones de euros a 30 de junio de 2020.Esta cifra es la diferencia entre unosderechos reconocidos por operaciones no financieras de 86.177,26 millones,que presentan un incremento del 19,76%, y unasobligaciones reconocidas de 76.439,08 millones, que crecen en un 8,73%respecto al mismo periodo del año pasado.
El volumen total de derechos reconocidos,el 92,53% corresponde a las entidades gestorasy servicios comunes de la Seguridad Social y el 7,47% restante a las mutuascolaboradoras con la Seguridad Social. En cuanto a las obligaciones, el 86,81%ha sido reconocido por las entidades gestoras y el 13,19% por las mutuas.
En términos de caja, la recaudaciónlíquida del sistema alcanza los 80.039,81 millones de euros, con un incrementodel 13,15% respecto al ejercicio anterior. Por su parte, los pagos presentaronun aumento 8,82%, totalizando 76.267,16 millones de euros.
Ingresosno financieros
En lo que va de año, las cotizaciones socialeshan ascendido a 59.145,17 millones de euros, suponiendo 2.151,40 millones de eurosmenos (3,51%) que en el año precedente. Dicha circunstancia, viene motivada porla disminución de la cotización de ocupados en un 6,33%, mientras que la dedesempleados se elevan un 44,07%.
Eldescenso en la cotización de ocupados viene motivado por las distintas medidasque el Gobierno ha aprobado,tras decretar el estado de alarma, para hacer frente a la pandemia, como laexoneración de cuotas para las empresas acogidas a Expedientes de Regulación Temporal de Empleo por fuerza mayor y paraaquellos autónomos perceptores de la prestación extraordinaria por cese deactividad.
A ello se une la concesión de moratorias en el pago de las cotizaciones a las que sepueden acoger las empresas y los trabajadores por cuenta propia por un periodode seis meses.
Por otro lado, cabe destacar las devoluciones de las cuotas de trabajadores autónomos que a 30de junio se cifran en 379,68 millones de euros, lo que supone un incremento de 297,49millones más que en el mismo periodo del ejercicio anterior, debido a laprestación extraordinaria, que incluye la exención de estas cotizaciones.
Lastransferencias corrientes ascienden a un total 26.509,87 millones, lo que representa un incrementodel 163,98% respecto del mismo período del año anterior. Dentro de esteapartado la partida más significativa es la correspondiente a lastransferencias del Estado y Organismos Autónomos que suma un total de 24.652,70millones, un 206,65% más de incremento interanual.
Ello se debe, fundamentalmente, a latransferencia de 14.002,59 millones de euros para equilibrar el impacto en lascuentas de la Seguridad Social derivado de la COVID-19, aprobada por RealDecreto ley 19/2020.
Gastosno financieros
Lasprestaciones económicas a familias e instituciones se situaron en 71.963,73millones, un9,55% más respecto al mismo periodo de 2019. Esta cifra representa un 94,15%del gasto total realizado en el sistema de Seguridad Social. La mayor partida,66.752,64 millones corresponde a pensiones y prestaciones contributivas, con uncrecimiento interanual del 10,31%.
En un análisis detallado del áreacontributiva, las pensiones (invalidez,jubilación, viudedad, orfandad y en favor de familiares) se elevan un 3,14% hastasumar 56.529,17 millones. Este incremento tiene su origen en el descensodel número de pensionistas (0,22%), enla elevaciónde la pensión media (2,03%), así como en larevalorización de las pensiones contributivas en el ejercicio 2020 (0,9%)aprobado por el Real Decreto-ley 1/2020, de 14 de enero.
En cuanto a las prestaciones en concepto de nacimiento y cuidado de menor, corresponsabilidaden el cuidado del lactante, riesgo durante el embarazo y durante la lactancianatural y cuidado de menores por cáncer u otra enfermedad se elevaron hasta los1.435,94 millones, lo que representa un incremento interanual del 16,53%, dondese aprecia el efecto del aumento del permiso por paternidad de 8 a 12 semanas.
Elgasto en incapacidad temporal (IT) se ha visto incrementado un 18,82% hasta los5.089,40 millones,siendo el gasto registrado en IT por procesos derivados de la COVID-19 (quecubre la enfermedad y el periodo de aislamiento) de 55,63 millones, un 1,09%del gasto total.
Merece atención especial la prestación extraordinaria para autónomosque ha sido abonada a favor de estos trabajadores afectados por declaración delestado de alarma ante la situación de crisis sanitaria ocasionada por elCOVID-19 alcanzando a 30 de junio un importe de 3.443,66 millones de euros.
Laspensiones y prestaciones no contributivas, incluidos los complementos pormínimos de las pensiones contributivas, alcanzan los 5.211,08 millones de euros, un 0,72% más que en el mismoperiodo del ejercicio anterior. De dicho importe, se destina a pensiones nocontributivas y complementos por mínimos 4.248,71 millones y a subsidios yotras prestaciones 962,37 millones, de los que 926,31 millones corresponden aprestaciones familiares y al Ingreso Mínimo Vital, un 13,98% más, importe quecorresponde en su totalidad a prestaciones familiares.
El incremento en las prestaciones familiares viene motivado por la mejora en la cuantía delas mismas, establecida por el Real Decreto Ley 8/2019, de 12 de marzo, queha pasado de una prestación por hijo a cargo por importe de 291 a 341 euros, ode 588 euros en los casos en los que los ingresos del hogar sean inferiores ala escala que precisa aquellas familias que se sitúan en la pobreza más severa.
En cuanto a la nueva prestación de Ingreso Mínimo Vital, se ha abonado a los perceptores el importede 33,42 millones de euros, correspondiente a las prestaciones reconocidas enjunio, pero su imputación presupuestaria no se contabiliza hasta el mes dejulio.
Por lo que respecta a los gastos de gestión realizados por laSeguridad Social han experimentado un aumento del 5,2% en gastos de personal,una disminución del 9,86% en gastos corrientes de bienes y servicios y del22,43% en gastos dedicados a inversiones. Con un decremento global del0,84% interanual.
El aumento de los gastos de personal estámotivado principalmente por un cambio decriterio en la imputación de las cuotas de empleadores devengadas en diciembredel ejercicio. Así, hasta 2018 estas cuotas se aplicaban al ejerciciocerrado, pero a partir de 2019 se han imputado, al igual que los restantesmeses del año, en el mes siguiente al de su devengo y, por tanto, alpresupuesto del ejercicio 2020 que es cuando se produce el reconocimiento yliquidación de estas cuotas.