El Gobierno ha aprobado una subida del salario mínimo interprofesional, SMI del 8%, hasta los 1.080 euros al mes para 2023 en 14 pagas.
Un SMI que aumenta hasta la parte más alta del tramo sugerido por la Comisión de Expertos del Gobierno, que iba del 4,6% al 8,2%, y que se adopta sin el consenso de la patronal CEOE, algo que no es razonable y supone un mal precedente dada la importancia que ha tenido el Diálogo Social tripartito en los últimos años para mejorar la vida de las personas.
El impacto del SMI
Se verán beneficiadas de este incremento 2,2 millones de personas las que van a recibir estas subidas. Pero antes se tendrá que cumplir una serie de pasos:
Primer paso e imprescindible: El Gobierno aprueba la subida en el Consejo de Ministros el día 14 de febrero.
La subida del SMI con carácter retroactivo
Los trabajadores y trabajadoras que lo cobren lo percibirán con efecto retroactivo, desde el 1 de enero. Es decir, que en febrero recibirán su salario más una primera paga de 1.080 euros más otros 80 de atrasos. Su primera nueva nómina será de 1.160 euros.
El SMI se cobra en 14 pagas. Cobrarán más adelante la paga extra acumulada desde enero.
¿Quiénes tiene derecho a esta subida?
La mayoría de los 2,2 millones de trabajadores, en este caso serán fundamentalmente mujeres trabajadoras.
Hay 1.100.000 mujeres que cobran el mínimo (un 18% del total, casi 1 de cada cinco mujeres cobra el SMI) frente a 800.000 hombres (uno de cada 10), según los datos de la EPA, conocidos la semana pasada.
Mujeres jóvenes:
Uno de cada tres jóvenes de 24 años cobra el salario mínimo, lo que representa un 31,7%. Además, uno de cada 5 de entre 25 y 34 años también lo cobra.
Por lo tanto, si tomásemos una imagen de la trabajara o trabajador tipo que más se va a beneficiar por la subida del salario mínimo interprofesional anunciada por el presidente del Gobierno es el de una mujer joven, de entre 16 y 34 años.
Y afectará a un sector en particular, la agricultura, ya que casi uno de cada dos trabajadores del campo cobra el mínimo legal, lo que representa el 46,9%.
Evolución histórica del SMI
Entre 2011 y 2014, con los gobiernos de Rajoy del PP, el SMI estuvo congelado. En casi ocho años de Gobierno del PP, el SMI subió un 14,7%.
Lo que dicen las cifras es que, con el gobierno e Sánchez, la subida acumulada es del 46,7%. Fue especialmente fuerte en el primer año de legislatura, cuando se llevó el SMI de 735 a 900 euros mensuales en 14 pagas.
Yolanda Díaz
Lo que dicen los sindicatos
Para Pepe Álvarez, secretario general de UGT, era una necesidad imperiosa aumentar el salario mínimo, tanto para las personas trabajadoras en general, que veían mes a mes cómo se reducía su poder adquisitivo con el aumento del nivel de los precios, como para los colectivos más vulnerables de nuestro país, como los jóvenes o un millón y medio de mujeres, que verán reducidas las diferencias salariales respecto a los hombres en el mercado de trabajo.
“Se ha demostrado en años anteriores que no solamente no destruye empleo, sino que crea empleo en función de un mejor reparto de la riqueza y una mayor capacidad de gasto de las clases más populares”, ha insistido Álvarez.
Un SMI acorde con Europa
Además, con esta subida, nuestro país se aproxima a los incrementos de otros países de nuestro entorno, como Alemania, Bélgica o Francia, siguiendo de esta manera la senda de cumplimiento de la Carta Social Europea ratificada por nuestro país. Una senda que el sindicato considera imprescindible mantener en los próximos años para acercarnos a Europa.
Para el secretario general de CCOO, Unai Sordo, “hoy se anuncia un acuerdo de máxima importancia para nuestro país, un acuerdo histórico porque el Salario Mínimo Interprofesional en España ha pasado en el año 2017 de 707 euros a los actuales 1080, una subida en torno al 52%”.
Además, hace menos de una década el SMI afectaba a unos pocos cientos de miles de personas trabajadoras en nuestro país mientras que en la actualidad la subida, que alcanza los 1080 euros por 14 pagas, va a incidir entre 2.300.000 y 2.500.000 personas a lo largo del año 2023. “Por tanto estamos ante una medida muy importante que consolida un compromiso que el Gobierno adquirió con las organizaciones sindicales”.
La importancia del SMI
Unai Sordo ha destacado la importancia del acuerdo del SMI, así como la oportunidad y la utilidad de los marcos de diálogo y de concertación social para mejorar la vida de la gente. “Esta mejora salarial va a cubrir los gastos básicos de las familias más deterioradas de España y por tanto, además de ser una medida de justicia, es una medida que mueve la demanda interna y la actividad económica y que genera empleo de forma indirecta.