El mercado laboral español ha experimentado un fenómeno extraordinario en los primeros ocho meses de 2023, con la Seguridad Social reportando un importante aumento de 482.096 afiliados. Este logro supera la creación de empleo de todo el año 2022 y marca el mayor incremento en la serie histórica, descontando años especiales como 2005 y 2021.
En agosto, el número de afiliados a la Seguridad Social alcanzó la cifra de 20.722.990 trabajadores, una vez ajustados los datos por estacionalidad y efecto calendario. Comparado con julio, este mes registró un incremento de 17.745 afiliados. Además, la cifra de afiliación media durante agosto se situó en 20.706.500, marcando un récord como el nivel más alto para un mes de agosto en la serie histórica.
Variación interanual en la afiliación
Un dato alentador es la variación interanual en la afiliación, que ha aumentado un 2.76%, con 555.499 personas más afiliadas que hace un año. Durante el período de enero a agosto de 2023, la afiliación media creció en 410.229 personas, demostrando un comportamiento extremadamente dinámico en el mercado laboral español.
Comparado con julio, la variación media ha sido de -185.385 ocupados, un retroceso menos pronunciado en comparación con los años previos a la pandemia.
Este dinamismo del empleo se ha mantenido en sectores de alto valor añadido, como Informática y Telecomunicaciones, con un aumento del 23.9%, y Actividades Profesionales, Científicas y Técnicas, que presenta un crecimiento del 14.4%. Desde el final de la pandemia, uno de cada cuatro nuevos afiliados se ha unido a estos sectores altamente productivos, lo que demuestra un crecimiento económico sólido y sostenible.
El empleo femenino también ha experimentado un crecimiento excepcional, superando al de los hombres con un aumento del 8.6% en la afiliación a la Seguridad Social. Asimismo, los jóvenes han mostrado un comportamiento particularmente positivo, con un crecimiento del empleo juvenil del 10.4%, superando significativamente la media de todas las edades.
Reforma laboral
Uno de los factores clave para la mejora del empleo en España ha sido la reforma laboral implementada hace veinte meses. Esta reforma ha tenido un impacto positivo en la estabilización del empleo y la mejora de su calidad. El porcentaje de afiliados con contrato temporal se ha reducido significativamente, cayendo al 15% en agosto, casi la mitad del nivel registrado antes de la reforma (29%). Entre los menores de 30 años, la tasa de temporalidad se ha reducido en 28 puntos, pasando del 53% al 25% desde la entrada en vigor de la reforma.
En conjunto, el número de afiliados con contrato indefinido ha aumentado en más de 2.8 millones desde diciembre de 2021, antes de la reforma laboral. Además, la duración media de los contratos que han causado baja ha aumentado en un 34% en comparación con el mismo período en 2019, antes del impacto de la pandemia, mejorando los datos de 2022.
Trabajadores en ERTE
En cuanto a los trabajadores en ERTE (Expedientes de Regulación Temporal de Empleo), su número se mantiene en niveles mínimos, alrededor de los 11.000, lo que representa menos del 0.1% del total de afiliados.
Este dinamismo en el mercado laboral no solo beneficia a los trabajadores sino que también tiene un impacto positivo en la sostenibilidad del sistema de pensiones. Los ingresos por cotizaciones sociales han experimentado un crecimiento del 10.2% hasta julio, contribuyendo a fortalecer el sistema de pensiones. Excluyendo los ingresos del Mecanismo de Equidad Intergeneracional (MEI), que se implementó a principios de 2023, las cotizaciones crecen a un ritmo del 8.4%. La ratio cotizante por pensionista se sitúa en 2.39, marcando máximos de la década.
