El Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones ha publicado por segunda vez la estadística de horas efectivas trabajadas y horas cotizadas. Está calculada a partir de los datos de las cotizaciones sociales abonadas por las empresas. Estos datos se publican de forma trimestral, iniciando la serie en enero de 2019.
Se trata de una estadística basada en datos administrativos, elaborada a partir de las horas cotizadas y las relaciones laborales por cotizante informadas a la Seguridad Social. Para calcular las horas efectivas trabajadas, es necesario descontar las horas de los trabajadores en situación de ERTE, incapacidad temporal y percibiendo otras prestaciones (nacimiento y cuidado del menor, riesgo durante la lactancia natural y riesgo durante el embarazo). Las horas cotizadas, corregidas de estas situaciones suspensivas o, lo que es lo mismo, horas efectivamente trabajadas, en el tercer trimestre de 2023 son un 11% superiores a las del último trimestre de 2019, comparando en este caso los datos de cada trimestre.
El fuerte incremento de las horas efectivas
Para evitar la volatilidad entre los diferentes trimestres y apreciar la evolución a medio plazo de las horas efectivas trabajadas, se incluye un índice basado en la media móvil de cuatro trimestres. Este índice se situó en el tercer trimestre de 2023 en 108,3 puntos, siendo 100 el dato correspondiente al último trimestre de 2019, lo que indica un incremento del 8,3% respecto al nivel previo a la pandemia.
Este incremento del 8,3% en las horas efectivas trabajadas se debe principalmente a la combinación del aumento del número de cotizantes del Régimen General de la Seguridad Social en este periodo (7,6%, más de 1,1 millón de personas), y al hecho de que las horas efectivas por cada cotizante son un 0,6% superiores a los niveles prepandémicos.
Como se muestra en el gráfico inferior, la evolución de este índice coincide en gran medida con los datos de la Encuesta Trimestral de Coste Laboral (ETCL) del INE, que registra un aumento del 8,8% en las horas efectivas trabajadas respecto al periodo prepandemia.
La alta coincidencia en nivel y evolución temporal de ambas estadísticas refuerza las conclusiones que se extraen de ellas. Sin embargo, ambas estadísticas muestran resultados significativamente más altos que los de la Encuesta de Población Activa (EPA) y de la Contabilidad Nacional Trimestral (CNTR). Indican un aumento de solo el 2,1% y el 1,7%, en las horas efectivas trabajadas en el tercer trimestre de 2023 comparado con el nivel previo a la pandemia. También se observa una ruptura de la relación de estas series a partir de finales de 2021.
FUENTES: Tesorería General de la Seguridad Social (TGSS), Encuesta Trimestral de Coste Laboral (ETCL), Encuesta de Población Activa (EPA) y Contabilidad Nacional Trimestral (CNTR).
Explicación del informe estadístico publicado
Este informe estadístico trimestral utiliza datos de cotización por contingencias comunes de la TGSS y de la Estadística de Convenios Colectivos de Trabajo del Ministerio de Trabajo y Economía Social. El informe incluye los siguientes datos:
El promedio de la cifra de cotizantes del Régimen General en dicho trimestre se muestra en la segunda columna.
La tercera columna (1) muestra la cifra de las horas cotizadas para el conjunto de los trabajadores del régimen general. En la metodología se explica cómo se calcula esta cifra, combinando datos de cotización observados y datos imputados.
Las columnas 2, 3 y 4 detallan las horas cotizadas de trabajadores en situación de ERTE, en Incapacidad Temporal y percibiendo otras prestaciones.
La séptima columna (5) refleja las horas efectivas trabajadas, es decir, las horas cotizadas en cada uno de los trimestres, descontando los periodos en ERTE, Incapacidad Temporal o en otras prestaciones.
Las dos últimas columnas muestran la media móvil de cuatro trimestres de las horas efectivas trabajadas.
