Los acuerdos que ha firmado el PSOE con diferentes fuerzas políticas para la investidura de Pedro Sánchez han causado estupefacción, desconfianza y oposición hasta en los lugares menos sospechados. Las principales fuerzas sindicales, que apoyaron los acuerdos alcanzados con Junts y ERC, se han mostrado muy críticos con lo firmado por los socialistas con el PNV.
Para UGT y CCOO la estructura de la negociación colectiva es una materia que afecta de forma clara a la autonomía de las partes negociadoras, y por tanto las modificaciones legales del Estatuto de los Trabajadores, debieran abordarse en el marco del diálogo social.
Las fuerzas sindicales mayoritarias defienden la coexistencia de distintos ámbitos territoriales de convenio colectivo, que deben articularse en función de cada realidad sectorial. En este sentido los marcos autonómicos son compatibles con los estatales, pudiendo incentivarse además la racionalización de los espacios provinciales de convenio colectivo.
Ambos sindicatos han señalado que emplazarán al próximo gobierno a definir esta modificación legal en las mesas de negociación, puesto que es una materia que no se abordó en el perímetro de la reforma laboral.
En relación con las referencias directas (situación de las mutuas colaboradoras con la Seguridad Social y la fracción de cuota por contingencias comunes) o indirectas que se incluyen en materia de Seguridad Social, UGT y CCOO manifiestan la singular importancia de estas cuestiones y que cualquier actuación en esta materia debe ser abordada en el marco del Pacto de Toledo y la concertación social, en lugar de en espacios bilaterales entre el Estado y una o más de una comunidad autónoma.
