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El 50% de los españoles considera que el trabajo a distancia perjudica su desarrollo personal y profesional

Una reciente encuesta realizada por Comet arroja luz sobre cómo los trabajadores franceses, españoles y belgas perciben las reuniones en el entorno laboral y la importancia del vínculo social en el trabajo

Eva Maldonado
Eva Maldonado
Redactora en Diario16, Asesora de la Presidencia de la Conferencia Eurocentroamericana.
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análisis

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El concepto de trabajo a distancia ha experimentado un auge en los últimos años, impulsado en gran parte por la pandemia de COVID-19. Sin embargo, este cambio en la dinámica laboral ha generado diversas percepciones entre los empleados de diferentes países. Una reciente encuesta realizada por Comet, una empresa innovadora en espacios de reunión y formación, en colaboración con YouGov, arroja luz sobre cómo los trabajadores franceses, españoles y belgas perciben las reuniones en el entorno laboral y la importancia del vínculo social en el trabajo. Los resultados de la encuesta, denominada Comet x YouGov 2023, muestran una evolución positiva en la percepción de las reuniones profesionales y la creciente importancia de los momentos colectivos.

En general, los resultados revelan que, en 2023, la mayoría de los encuestados consideran útiles las reuniones profesionales. Sin embargo, aproximadamente el 71% de los participantes opinan que las empresas deben esforzarse por mejorar la eficiencia y el aprovechamiento de estas reuniones. Este dato refleja un deseo de optimizar las interacciones profesionales en un contexto laboral que se ha vuelto cada vez más híbrido debido al teletrabajo.

Una de las tendencias más notables es la disminución significativa en la percepción de reuniones inútiles en España, pasando del 69% en 2022 al 20% en 2023. Esto podría explicarse por el aumento en la adopción de reuniones digitales durante la pandemia, lo que podría haber influido en la percepción de su eficacia.

La importancia de los momentos colectivos en el trabajo

La encuesta también pone de manifiesto la importancia de los momentos colectivos en el trabajo. Trabajar de forma aislada y a distancia ha llevado al 30% de los españoles a extrañar las relaciones humanas, el 25% a notar una disminución en el intercambio de información con sus colegas, el 20% a sentirse aislados y otro 20% a experimentar una mayor carga de trabajo y tiempo dedicado debido al aislamiento. A pesar de la tendencia hacia la organización híbrida, la oficina sigue siendo esencial para establecer vínculos sociales y colaborativos. El 44% de los encuestados espera reunirse físicamente con sus colegas para obtener resultados más eficientes en las reuniones, el 28% valora las relaciones personales, y el 30% busca crear lazos profesionales más fuertes y aumentar la eficiencia. Además, el 39% busca un ambiente tranquilo en la oficina, reconociendo la importancia del espacio físico para ciertas tareas y la concentración.

Teletrabajo

El teletrabajo sigue siendo un tema que genera debate. Casi la mitad de los españoles afirma que trabajar solo y a distancia perjudica su desarrollo personal y profesional, principalmente debido a la falta de contacto humano y la escasa circulación de información entre colegas. Esto sugiere que una organización híbrida que combine el teletrabajo con el trabajo en la oficina podría ser la solución más equilibrada para satisfacer las necesidades tanto de las organizaciones como de los individuos.

La encuesta Comet x YouGov 2023 resalta la importancia de las reuniones profesionales y los momentos colectivos en el entorno laboral. A medida que las empresas se adaptan a la nueva normalidad, encontrar un equilibrio entre el trabajo a distancia y la colaboración en persona se vuelve esencial. Además, los resultados de la encuesta respaldan el rebranding de Comet, que busca reflejar la importancia de las conexiones humanas y las experiencias compartidas en el contexto del trabajo remoto. La nueva identidad de marca de Comet simboliza la comunidad, la proximidad y la comodidad, recordándonos que, incluso en un mundo digital, las relaciones humanas siguen siendo fundamentales en el ámbito laboral.

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