Fumata blanca para un principio de acuerdo para desbloquear la prórroga de los ERTE, que terminan su vigencia este próximo domingo 30 de mayo. Según confirman todas las partes a Diario16, de fuentes de la negociación, tanto sindicatos como de la patronal.
Prórroga de los ERTE
Se trataría de “un preacuerdo tripartito”, al que se ha llegado a través de “una videoconferencia también tripartita”. Un entendimiento en un primer lugar entre Seguridad Social y la CEOE, al que se han sumado el resto de los actores sociales presentes en las negociaciones.
Exoneraciones a la Seguridad Social
Las exoneraciones a las cotizaciones de los trabajadores en ERTE a la Seguridad Social, uno de los primeros escollos, ha sido superado. La patronal CEOE ha cedido y en un comité ejecutivo de urgencia, que se está desarrollando esta misma tarde, apoyará el preacuerdo.
El próximo jueves se aprobará la prórroga hasta el 31 de septiembre en un Consejo de Ministros extraordinario por la tarde.
Los porcentajes
Los porcentajes de exención de tasas de este acuerdo para desbloquear los ERTE, que permiten salvar la cara al ministro de la Seguridad Social y a patronal, porque, como quería Escrivá, están más bonificadas las empresas que saquen a sus trabajadores de ERTE que las que los mantengan, pero en unos porcentajes muy altos, lo que compensa a la CEOE.
Limitaciones por tamaño de la empresa
Menos de 50 trabajadores: 85% junio, 85% julio, 75% agosto ,75% septiembre.
Más de 50 trabajadores: 75% junio, 75% julio, 65% agosto ,65% septiembre.
