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La Diputación de Barcelona se echa para atrás en la subida salarial de los trabajadores peor pagados

La negativa del pleno a ratificar los cambios previstos ha sido vista por la plantilla con malestar y sorpresa, ya que la Diputación ha aprobado durante el último mandato decenas de modificaciones que suponen incrementos retributivos para cargos directivos y jefaturas por importe de, por ejemplo, 483.625,65 euros tan solo en los Plenos de febrero y abril

José Antonio Gómez
José Antonio Gómez
Director de Diario16. Escritor y analista político. Autor de los ensayos políticos "Gobernar es repartir dolor", "Regeneración", "El líder que marchitó a la Rosa", "IRPH: Operación de Estado" y de las novelas "Josaphat" y "El futuro nos espera".
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análisis

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La indefensión en la que se encuentra la plantilla de la Diputación de Barcelona, la Confederación General del Trabajo (CGT) ha registrado un preaviso de huelga que prevé paros parciales desde las 11 a las 15 horas los días 24, 25 y 26 de mayo, convocatoria a la que se ha sumado también el sindicato UGT

El conflicto laboral se ha desatado al retirarse por la presidenta de la Diputación, Nuria Marín (PSC), el punto del orden del día de la sesión plenaria del pasado 27 de abril que contemplaba la ratificación del dictamen de revisión del factor de penosidad-peligrosidad del complemento específico, una medida que afecta más de 800 empleados de esa Administración.

El acuerdo modificaba las tablas retributivas de las categorías laborales peor pagadas de la plantilla: personal de oficios, asistencial y de atención directa en general (desde Agrupaciones profesionales hasta el grupo C2). Se trata de diversas categorías de auxiliares, subalternos, y operarios que incluyen conductores de bibliobús, guardas forestales, carpinteros, cocineros, jardineros, albañiles, etc.

Deuda histórica con la plantilla

La retribución del factor de peligrosidad de la Diputación de Barcelona no ha sido revisada desde 1989, hace más de tres décadas, y su formulación actual es anterior a la aprobación de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales.

La negativa del pleno a ratificar los cambios previstos ha sido vista por la plantilla con malestar y sorpresa, ya que la Diputación ha aprobado durante el último mandato decenas de modificaciones que suponen incrementos retributivos para cargos directivos y jefaturas por importe de, por ejemplo, 483.625,65 euros tan solo en los Plenos de febrero y abril.

Además del llamamiento a la huelga, la totalidad de la representación sindical del personal funcionario de la Diputación de Barcelona (CGT, CCOO, UGT e I-CSC) convoca una concentración de protesta que se desarrollará hoy a las 10 horas ante la sede de los servicios centrales de la Diputación, en el edificio de Can Serra, en el número 126 de la Rambla de Catalunya.

Por su parte, el Departamento de Trabajo de la Generalitat ha citado el próximo lunes a mediación a la Diputación y al Comité de huelga de la CGT para intentar reconducir un conflicto abierto por la negativa de la administración a ratificar el dictamen.

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