La Unión General de Trabajadoras y Trabajadores resalta que la estadística continúa confirmando el cambio de tendencia que ya se apuntaba en los trimestres anteriores respecto a la calidad del empleo que está siendo creado. De esta manera, desde la aprobación de la nueva reforma laboral, es posible observar que el empleo indefinido se sigue manteniendo como la modalidad por excelencia en la contratación, corrigiendo la excesiva temporalidad que caracterizaba las relaciones laborales en nuestro país e incentivando la estabilidad en el empleo.
A pesar de estos buenos datos cualitativos, UGT continúa reclamando la mejora de los derechos de las personas trabajadoras, además de la puesta en marcha de todos los medios posibles para reducir aún más el número de personas que se encuentran en situación de desempleo, con especial atención a aquellas que lo están desde hace más tiempo.
además de incrementar el trabajo indefinido, resulta imprescindible mejorar las condiciones en las que éste se desenvuelve
En este sentido, por un lado, además de incrementar el trabajo indefinido, resulta imprescindible mejorar las condiciones en las que éste se desenvuelve, modificando los aspectos que aún perduran de la reforma laboral de 2012, como las causas y la indemnización de los despidos. Esto generaría mayor estabilidad en la contratación indefinida y mayor protección y seguridad a las personas en sus puestos de trabajo.
Igualmente, no habrá empleo de calidad sin salarios suficientes. UGT denuncia que, en 2022, siguen incrementándose muy por debajo de la inflación: los de convenio tan sólo lo han hecho un 2,6% hasta septiembre, mientras que el IPC se encuentra en el 8,9%. Una diferencia que está suponiendo un grave deterioro de la capacidad adquisitiva de la clase trabajadora, que puede acabar teniendo nocivas consecuencias para el conjunto de la economía, al lastrar el consumo, y por supuesto, para miles de familias que ya tienen dificultades para llegar a final de mes.
La Ley de Empleo debe impulsar el empleo de calidad
El sindicato reclama la necesidad de seguir reduciendo el paro de larga duración, esto es, el número de personas desempleadas que llevan buscando empleo desde hace más de un año. Una cifra que, a pesar de caer este tercer trimestre, aún continúa siendo muy elevada, contabilizándose 1,256 millones de personas que llevan en el desempleo más de un año, el 42,2% del total de personas desempleadas. Esto, en definitiva, significa que las Políticas Activas de Empleo no están siendo todo lo efectivas que podrían ser a la hora de ayudar a las personas desempleadas a encontrar un trabajo.
En este aspecto, UGT considera que la nueva Ley de Empleo debería ser capaz de subsanar muchas de sus deficiencias, regulando y establecimiento un sistema de financiación adecuado y suficiente para que el personal técnico de los Servicios Públicos de Empleo pueda desempeñar su labor con eficacia, proveyendo los servicios necesarios para que verdaderamente se identifiquen las necesidades particulares de cada persona desempleada y ofreciéndoles, en consecuencia, aquellas acciones y programas que mejor se adapten a sus trayectorias profesionales.
Datos de interés
El INE ha publicado hoy los datos de la Encuesta de Población Activa (EPA) correspondientes al tercer trimestre de 2022, reflejando un aumento de la ocupación y un ligero incremento del número de personas desempleadas.
Así, el paro sube en 60.800 personas (2,1%) este trimestre, situándose en 2.980.200 personas paradas; por lo que la tasa de paro aumenta ligeramente hasta el 12,7% (18 centésimas más que el trimestre anterior). En suma, en el último año, la tasa ha descendido en 1,9 puntos. Por su parte, la cifra de parados de larga duración se reduce notablemente este trimestre, aunque continúa siendo muy elevada, contabilizándose 1,256 millones de personas que llevan buscando empleo más de un año, es decir, el 42,2% del total de desempleados, 5,6 puntos menos que en el trimestre anterior.
En términos de ocupación, se registra un total de 20.545.700 personas empleadas, aumentando en 77.700 personas este trimestre, un 2,6% más que las contabilizadas en el mismo trimestre del año anterior. Por edad, el empleo crece mayormente en el grupo de personas de más de 55 años (92.900 ocupados más) y cae con mayor intensidad en el grupo de 25 a 29 años (53.700 ocupados menos). En cuanto a la evolución por ramas productivas, la ocupación aumenta en servicios (430.300 ocupados más), industria (33.100 más) y construcción (35.200 más), mientras que disminuye en la agricultura (32.500 menos).
Por su parte, el empleo estable, indefinido y a tiempo completo sigue creciendo, a la vez que sigue descendiendo la temporalidad. En este trimestre, los asalariados con contrato indefinido se incrementan en 444.200, alcanzando las 13.890.800 personas, el dato más alto registrado en la serie histórica. Por su parte, los que tienen contrato temporal se reducen en 344.900, descendiendo la tasa de temporalidad en 2,1 puntos y situándose en un 20,2%.
En cuanto al empleo a tiempo completo, éste se incrementa en 273.900 personas este trimestre. Por su parte, disminuye el empleo parcial en 196.200 personas este trimestre, pero aumenta la parcialidad involuntaria al 50,3%, lo que quiere decir que más de la mitad de las personas trabajadoras a tiempo parcial lo son únicamente por no encontrar trabajo a jornada completa. En contraste, el empleo indefinido a tiempo completo aumenta en 486.800 personas este trimestre, alcanzando un total de 12.348.200 ocupados, el nivel más alto registrado en la serie estadística.
Por último, los hogares con todos sus miembros activos en paro disminuyen en 12.900 durante este primer trimestre, un 1,3% menos respecto al trimestre anterior, alcanzando un número total de 977.400, un valor muy elevado que conviene corregir.
