El Plan de Mejora Integral de la Atención Primaria que decidió poner en marcha de forma unilateral la Consejería de Sanidad de la Comunidad de Madrid, del anterior Gobierno presidido por Isabel Díaz Ayuso, para los años 2022-2023, NO ha funcionado.
Ayuso no da pie con pared en AP
El sindicato, CSIT UNIÓN PROFESIONAL reclama que se elabore un verdadero plan de calidad de AP mediante la negociación colectiva, tal y como venimos solicitando las organizaciones sindicales presentes en la Mesa Sectorial.
CSIT UNIÓN PROFESIONAL solicita a la nueva consejera de Sanidad de la Comunidad de Madrid, del Gobierno de Ayuso, la urgente necesidad de poner en marcha soluciones a todas las demandas de los trabajadores de la Atención Primaria madrileña.
Desde el sindicato insisten en recordar que la respuesta a los problemas de la AP madrileña no será posible sin aumentar su financiación, y esto es algo que no se puede demorar más en el tiempo.
Ayuso no invierte en Atención Primaria
Además, cabe destacar que la Comunidad de Madrid está a la cabeza del ranking de las comunidades con ínfimo porcentaje de inversión en AP (11% del presupuesto sanitario global), un 30% inferior a la media. Existe una infradotación de recursos humanos (entre un 15-25% menos de la recomendada en las diferentes categorías) y sus profesionales están entre los peores retribuidos de España.
La burocratización y la presentación de turnos de trabajo poco conciliadores son otros aspectos a resolver. Lamentamos que, hasta la fecha, y a pesar de nuestras constantes reivindicaciones, este Gobierno haya preferido optar por dar la espalda al colectivo de profesionales de AP.
Extratégia
Algunas de las principales líneas estratégicas para el conjunto de profesionales del SERMAS son: negociación de un Estatuto Jurídico de Personal del SERMAS (para regular y actualizar las funciones, los sistemas selectivos (OPE), traslados, bolsas de empleo…), incremento de las retribuciones, flexibilización voluntaria de la jubilación, negociación de un Plan de Conciliacióny un aumento de la plantilla para adecuación de las ratios, entre otras cuestiones.
Principales demandas de CSIT UNIÓN PROFESIONAL específicas para AP
- Adecuación de las plantillas de las distintas categorías profesionales AP, para ajustarlas a la carga real de trabajo.
- Potenciar las Unidades Administrativas, aumentando el número de profesionales para adecuarlo a las tareas que realizan.
- Delimitar las ratios de todos los profesionales sanitarios.
- Incentivar el turno de tarde a todas las categorías y en función del número de jornadas de tarde trabajadas
- Aumento de la retribución por atención domiciliaria para las categorías sanitarias y por exceso de jornada o actividad complementaria, debido a la carga de trabajo.
- Cobertura del 100% de las ausencias desde el primer día.
- Definición de los “centros de salud de difícil cobertura” y la implantación de medidas incentivadoras económicas y no económicas.
- Negociación de un modelo que dé estabilidad a los profesionales para garantizar plantillas de “equipos completos” en cada centro.
- Garantizar la presencia en todos los centros de las figuras de Celador y Técnicos-Auxiliares, Terapeutas Ocupacionales.
- Creación de los puestos de Coordinador de Matronas, de Fisioterapeutas en AP y de Higienista Bucodental.
- Implantación de la categoría de Enfermera Especialista en Enfermería Familiar y Comunitaria, así como la creación de la Bolsa de Empleo para esta especialidad.
- Garantizar la continuidad de los MIR al final de su periodo de residencia mediante contratos de larga duración y estables en los centros de salud.
- Cuando las bolsas de empleo estén agotadas, autorización de módulos de actividad complementaria voluntarios para todas las categorías, con un incremento retributivo de esta actividad extraordinaria respecto a la retribución en hora ordinaria.
- Equiparación retributiva con Atención Hospitalaria, para los Auxiliares que alcanzan la productividad en Primaria y los profesionales que ejercen de Coordinadores.
- Permitir a los profesionales la compatibilidad de la actividad asistencial con otras actividades específicas de AP (formación, investigación y docencia).
- Implantación en todos los centros de salud de un modelo de gestión de agendas para todas las categorías que regule la sobrecarga asistencial.
- Impulsar la creación de puestos dentro de la plantilla orgánica de Primaria. Creación oficial de la figura del responsable de los centros de continuidad asistencial (CCAs) a nivel organizativo y económico.
- Estabilización del cuarto Celador de los equipos multidisciplinares, como parte de la plantilla, dejando de ser un refuerzo.
Aspectos relacionados con Salud Laboral:
- Delimitación de las cargas de trabajo para los profesionales de todas las categorías.
- Implementación de medidas para evitar los riesgos psicosociales.
- Implantación de un “plan de prevención e intervención de situaciones conflictivas”.
- Incremento de medidas de seguridad en los centros de salud para proteger a los profesionales de posibles agresiones.
y todavia sus palmeros corruptos machitas del pp dice que lo hace muy bien menuda sinverguenza ella y todos sus votantes DE MIERDA
Es ignorancia de no saber distinguir lo que es verdad…Cual es la realidad inevitable de dar tu voto a los que te venden humo…
Ayuso es lo mejor, y los psoes sumar y podemitas unos corruptos ldrones y terroristas.
Eres tu jhon Wayne
Es la segunda victoria de la tocada mental Ayuso en la comunidad de Madrid.
Ha engañado a los madrileños la primera vez,entonces los unicos responsables son los madrileños que le han votado y en masa por segunda vez.
Lo de los palmeros son los de Sanchez,de toda la vida,y se nota es ya una costumbre el enviar mensajes sobre Ayuso y todo lo que le rodea,pues yo no soy de derechas pero mira tanto acoso hacia un partido y una persona en concreto,ya huele mal.
La sanidad está mal hasta en Cataluña que ya te tiene memones después de la pasta que se llevan y tenemos que pagarles nosotros hasta las deudas,si repasamos comunidades picas se salvan de la deficiencia en sanidad,hay que hacer hincapié porque hay que ser honestos,no hay profesionales,AP nadie quiere salir de la facultad para dedicarse a eso, lógico no sólo son los peor pagados, que también lo entiendo en los hospitales se trabaja más,es un trabajo duro de mucha dedicación,y eso es así un chico joven con vocación no se plantea estar en AP quieren aprender,y tener especialidades,eso vale también más de cara a marcharse de aquí e ir a buscar empleo mejor pagado en otros lados me refiero al extranjero,eso es así desde hace muchos años.
La persona del primer comentario en el que descalifica a Ayuso como sinvergüenza y a sus votantes de mierda,pues ya se retrata el sólo cada vez vamos hacia atrás,a ésta gente le encanta enfrentarse unos a otros,es lo que quiere el gobierno,pero aquí hay un error muy grande y es que desde hace unos años no hay izdas ,ni dchas son todos los mismos distintas siglas al final prometen no cumplen se ríen del personal, porque claro es que ellos no mienten cambian de opinión,un despropósito,tenemos a la Yoli con sus lapsus con el inglés va de lo que no es,ya la pondrá su jefe con clases particulares, éstos son los preparados,progresistas porque claro tienen que progresar en tantas cosas que se dejan en el tintero, que cuatro años son pocos,muchas ideas que todavía están en el aire por cumplir,una economía que va como una moto que no acaba de arrancar,una deuda que nos va a costar muchos impuestos,para poder pagarla ni nuestros hijos se verán liberados,pero claro ésto a ellos no les afecta están pertrechados,tienen su futuro asegurado,no me dan pena ,pena me da hacia dónde nos llevan éstos lo pagaremos caro,habrá casas para los jóvenes harán más bungalós con los containers,y encima ganarán su parte y encima estarán contentos los propietarios,pero claro ésto dura lo que dura el desencantado,como una peli de Disney, sólo que el final no va a ser tan feliz y para cuándo nos demos cuenta va a costar mucho le antar el país,y seguirán pidiendo los nacionalistas su parte del pastel y seguiremos pagando de nuestro bolsillo sus caprichos,algo tiene que cambiar en este país.
Donde está bmi comentario acabo de escribirlo y no lo publican porque, será que no gusta?fue respetuoso aunque en la línea que hubiese gustado a la parte sanchista,ellos jamás lo publicarían,aquí tampoco?
Donde está mi comentario acabo de escribirlo y no lo publican porque, será que no gusta?fue respetuoso aunque en la línea que hubiese gustado a la parte sanchista,ellos jamás lo publicarían,aquí tampoco?
Diario 16,espero me deis una explicación de porque mis comentarios nos se publican.
Saludos a Cristina Farallas entre otros