Con los micro datos de la EPA del tercer trimestre de 2023 se puede aproximar la cifra de población asalariada que se vería beneficiada por la reducción de la jornada laboral máxima a 37,5 horas, según un estudio del sindicato CCOO.
Reducción de la jornada laboral en el sector privado
Hay un 88,7% de los trabajadores del sector privado a jornada completa que se verían beneficiados por la reducción de la jornada laboral máxima a 37,5 horas semanales. Eso son 10,97 millones de trabajadores.
Con los trabajadores del sector privado a jornada parcial, a priori no sabemos la incidencia que tendría la medida de la reducción de la jornada legal máxima. Suponiendo que su presencia en empresas con jornadas pactadas superiores a 37,5 horas fuese similar a la que se da en el tiempo completo, entonces el 88,7% de los asalariados del sector privado a jornada parcial también se verían beneficiados y la medida alcanzaría a 1,97 millones de trabajadores. Por tanto, si suponemos que el 88,7% de toda la población asalariada del sector privado se vería afectada por la reducción de la jornada laboral máxima, serían 12,94 millones las personas beneficiadas.
El desglose de los datos de personas beneficiadas por la reducción de la jornada laboral por otras variables (sexo, edad, comunidad autónoma, rama, ocupación) se va a realizar solamente para el sector privado y para la jornada completa, que es para la que hay información disponible del alcance de la medida, mientras que para la jornada parcial la estimación incorporaría un mayor margen de error a partir de los microdatos de la EPA y se resentiría la calidad de la estimación.
Más a los hombres que a las mujeres
La reducción de la jornada legal beneficiaría a la gran mayoría de mujeres y hombres asalariados, pero no con la misma intensidad. Un 93,2% de los hombres a jornada completa y un 82,1% de las mujeres a jornada completa se verían beneficiados por esta medida. La diferencia radica en que las mujeres asalariadas a jornada completa en el sector privado ya se ubican en mayor medida que los hombres en empleos con una jornada pactada que no supera las 37,5 horas.
Con datos a jornada completa del sector privado, habría 6,81 millones de hombres y 4,16 millones de mujeres que se beneficiarían de la medida. Entre la población a jornada parcial la gran mayoría son mujeres, pero a partir de la EPA no es posible saber exactamente cuantas se verían beneficiadas por la reducción de la jornada legal máxima.
Y más a la población mayor de 29 años
Un 87,3% de la población asalariada joven (16 a 29 años) y un 88,9% de la población de 30 años y más se verían beneficiados por la reducción de la jornada legal máxima a 37,5 horas.
Con datos de asalariados del sector privado a jornada completa hay 1,78 millones de personas de 16 a 29 años y 9,18 millones de personas de 30 años y más que se podrían beneficiar por la reducción de la jornada legal máxima.
La reducción de la jornada laboral beneficiaría más a los asalariados indefinidos
Un 89,4% de la población asalariada con contrato indefinido y un 83,1% de los asalariados con contrato temporal se verían beneficiados por la reducción de la jornada legal máxima.
Con datos del sector privado a jornada completa hay 9,76 millones de personas con contrato indefinido y 1,20 millones con contrato temporal que se beneficiarían de la reducción de la jornada legal máxima.
La Rioja, Galicia y Castilla-La Mancha
Las comunidades donde un porcentaje más alto de su población asalariada privada a jornada completa se vería beneficiada por la reducción de la jornada laboral máxima son La Rioja (92,1%), Galicia (92%) y Castilla-La Mancha (92%). Por el contrario, Ceuta (70,8%), Melilla (73,1%), País Vasco (83,2%) o Andalucía (84,9%) son los territorios donde un menos porcentaje de su población asalariada privada a jornada completa se vería beneficiada, ya que es donde más alto es el porcentaje de asalariados del sector privado que ya tienen pactada una jornada inferior o igual a 37,5 horas.
En las ocupaciones industriales es donde más impacto tendría la reducción de la jornada laboral
Las ocupaciones de trabajadores cualificados de la industria y la construcción (97,2%) y operadores de instalaciones y maquinaria y montadores (96,4%) es donde una mayor proporción de sus asalariados se beneficiaría de la reducción de la jornada laboral máxima. Por el contrario, técnicos y profesionales superiores (82,3%), ocupaciones elementales (84,5%) y trabajadores de los servicios (84,8%) es donde un porcentaje más reducido de los asalariados privados a jornada completa se beneficiaría de la medida.
Industria y construcción
Los sectores donde un mayor porcentaje de su población asalariada se vería potencialmente beneficiada por la reducción de la jornada legal máxima son industria manufacturera (97,9%), construcción (97,8%), industrias extractivas (94,3%) y transporte y almacenamiento (92,4%).
Por el contrario, los sectores privados donde un mayor porcentaje de sus asalariados no se verían beneficiados al tener ya una jornada pactada que no supera las 37,5 horas son educación (52,3%), administración pública y seguridad social (53,4%) o sanidad y servicios sociales (72,1%). En estos sectores ya es elevado el porcentaje de asalariados privados cuya jornada completa pactada ya no supera las 37,5 horas semanales.
Trabajadores y trabajadoras del sector privado
El análisis del sindicato CCOO se ha centrado en los trabajadores del sector privado, puesto que los cerca de 3,5 millones de asalariados públicos ya tienen planteada su propia estrategia de reducción de la jornada laboral en el marco del acuerdo en el sector público.
Hay un 2,5% de trabajadores del sector privado a jornada completa en la EPA que desconoce su jornada pactada y hacemos el supuesto de que su distribución horaria se ajusta a la del 97,5% restante que sí la conoce.
Respecto al tiempo parcial, con la EPA, CCOO tiene información de sus horas pactadas, pero no de la jornada laboral pactada en su empresa. Por eso hacen un supuesto conservador que es asignarle la misma incidencia que existe entre los trabajadores del sector privado a jornada completa.
