La asociación Juezas y Jueces para la Democracia (JJpD) tiene previsto reunirse con Vicente Guilarte, presidente interino del Consejo General del Poder Judicial (CGPJ), el 24 de octubre. En este encuentro, la organización instará a que se cumpla la decisión reciente del Tribunal Supremo que insta al CGPJ a establecer regulaciones sobre la carga laboral de jueces y magistrados.
Desde su designación en julio, Guilarte ha iniciado una serie de encuentros con distintas asociaciones judiciales, ya se ha celebrado con representantes de la Asociación Profesional de la Magistratura (APM) y la Asociación Judicial Francisco de Vitoria (AJFV). Las próximas reuniones se espera que sean con JJpD y con Foro Judicial Independiente (FJI).
La portavoz de JJpD, Ascensión Martín, expresó su intención de enfatizar la importancia de acatar «sin demoras» la sentencia del Tribunal Supremo. Según Martín, esta medida garantizará que los jueces trabajen en condiciones equilibradas y saludables, evitando repercusiones negativas en su bienestar.
El reconocimiento por parte del alto tribunal sobre los derechos laborales de la judicatura se dio gracias a la acción colectiva de las asociaciones judiciales. Martín recalca la responsabilidad del CGPJ de determinar cuánto trabajo se asigna a los jueces, especialmente en el contexto del creciente número de litigios.
En relación con la sentencia del Supremo, el CGPJ anunció esta semana su intención de analizar detenidamente la resolución. Se solicitará un estudio exhaustivo sobre la misma al Gabinete Técnico, y se ha programado una reunión extraordinaria de la Comisión Nacional de Seguridad y Salud de la Carrera Judicial para el 6 de noviembre.
Aparte de estas preocupaciones, JJpD presentará a Guilarte otros temas pendientes. Martín destacó la necesidad de expandir el cuerpo judicial en España, ya que actualmente, en proporción con la población, el país tiene menos jueces que la media de la Unión Europea. Asimismo, se discutirá la situación de «interinidad» en la que se encuentra el CGPJ, que lleva casi cinco años operando en un contexto que Martín considera de «anormalidad institucional».
Por último, Martín mencionó el reciente aumento salarial para la judicatura y la fiscalía, resaltando que es el resultado de un proceso de negociación estipulado por ley y que busca renovar las condiciones salariales cada cinco años.
Reflexión sobre la finalidad de la huelga de los trabajadores…para la defensa de sus intereses, subidas salariales…Para cuando una huelga que reivindiqué el control del cumplimiento de los tiempos de respuesta de los tramites judiciales…de la renovación del CGPJ, que lleva casi cinco años operando en una anormalidad institucional…situaciones que repercuten directamente en los derechos del ciudadano…